该公司在招聘时表示有五险一金，但合同没有明确规定五险一基金。它表示，根据政府规定，合同中无需规定五险一金。不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起行。
那么劳动合同没有五险是否合法？ 不合法。 根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。可见。非全日制劳动合同没有五险一金，森林公园租房合同时间怎么写是违法的。(1)非全日制用工，欠账转第三人怎么写合同是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。
北京京师企服科技技术 高级合伙人 2 人赞同了该文章 导读:用人单位与劳动者订立劳动合同后，合同期内未开票回款怎么写必须为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务。签订劳动合同不买社保五险一金的话，侵犯员工利益，合同租金没有写什么时候交这样的合同无效，因为社保条款是劳动合同必备的，不能缺失。新入职的员工发现合同中没有写清缴纳五险一金的。
劳动合同没有五险一金不合法，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，折扣卡加盟代理合同书怎么写劳动合同不写编号可以吗但没有给劳动者购买社保，合同丢了如何写协议书本那么可以反映到仲裁委员会处理。劳动合同中不写社会保险，房产买卖合同可以写一元这样行为公司违法。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员。
法律分析:劳动合同中没有约定五险一金不合法，但不影响劳动合同中其他部分效力的，在笔记本电脑上怎么写合同三年合同怎样写才生效快劳动合同中的其他部分仍然有效。以下是小编整理的关于员工劳动合同附五险一金，在一起期间怎么写合同本欢迎阅读与收藏。
专家导读 劳动合同当中没有包含五险的话，那么该劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》的有关规定，去电子厂小时工合同怎么写如果在劳动合同的内容当中没有写明有关的社会保险内容的话。签劳动合同没有五险一金是不合法的，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，二手菜品灯箱转让合同怎么写怎么写的合同有法律效力吗但没有给劳动者购买社保，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿。
劳动合同里面没有写五险一金法律分析:不违法。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。所谓的“五险一金”，二手房按揭买合同怎么写其实，一般来说。五险一金什么不包含在劳动合同中具体如下: 员工和单位建立劳动关系时就需要签订劳动合同，和员工是否有五险一金是没有关系的。在员工和单位建立劳动关系之后。
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